Sindicato dos Profissionais em Educação no Ensino Municipal de São Paulo

02/04/2025 - Campanha salarial unificada: paralisação na DRE Santo Amaro reúne docentes, gestores e Quadro de Apoio


     Convocados pela Coordenação das Entidades sindicais Específicas da Educação Municipal (Coeduc), composta pelo Sinpeem, Sedin e Sinesp, docentes, gestores e profissionais do Quadro de Apoio realizaram nesta quarta-feira, 02/04, paralisação na DRE Santo Amaro. 

     A atividade faz parte do calendário de paralisações regionais, aprovado pela categoria em assembleia geral ocorrida no dia 18/03, como forma de organização e mobilização para a paralisação geral e assembleia do dia 30/04, em frente à Prefeitura. Exigimos resposta às nossas reivindicações, manutenção das vantagens e direitos dos quadros e carreiras dos profissionais de educação, fim do confisco, não à política de subsídio e valorização salarial. Nenhum direito a menos!

     Também tem como finalidade estreitar a relação da categoria com a população, esclarecendo os motivos do movimento, buscando o apoio de toda a sociedade para a luta em defesa da educação pública, valorização dos seus profissionais, melhores condições de trabalho, saúde e segurança. A pauta da Coeduc foi entregue às Secretarias Municipal de Educação e de Gestão em fevereiro.

    Caso o governo não atenda às reivindicações, a categoria pode decretar greve a partir de 30 de abril.

     Na sexta-feira, 04/04, a paralisação será na DRE Itaquera. Veja o calendário:
 
04/04 – DRE Itaquera (113 escolas):
manifestação às 12 horas, em frente à sede da DRE
(Av. Afonso de Sampaio e Souza, 484, Jardim Nossa Senhora do Carmo)

07/04 – DRE Campo Limpo (191 escolas):
manifestação às 12 horas, em frente à sede da DRE
(Av. João Dias, 3.763, Jardim Santo Antônio)

09/04 – DRE Pirituba/Jaraguá (151 escolas):
 manifestação às 12 horas, em frente à sede da DRE
(Rua Aurélia, 996, Vila Romana)

14/04 – DRE São Mateus (146 escolas):
manifestação às 12 horas, em frente à sede da DRE
(Av. Ragueb Chohfi, 1.550, Jardim Três Marias)

16/04 – DRE Jaçanã/Tremembé (112 escolas):
manifestação às 12 horas , em frente à sede da DRE
(Av. Tucuruvi, 808, Tucuruvi)

23/04 – DRE Capela do Socorro (121 escolas):
manifestação às 12 horas, em frente à sede da DRE
(Rua Deputado Adib Chammas, 112, Veleiros)

25/04 – DRE Freguesia do Ó/Brasilândia (100):
manifestação às 12 horas, em frente à sede da DRE
(Rua Marina Ciufuli Zanfelice, 371, Lapa de Baixo)

28/04 – DRE Penha (130 escolas):
manifestação às 12 horas, em frente à sede da DRE
(Rua Apucarana, 215, Tatuapé)

30/04 - paralisação geral, manifestação e assembleia, às 13 horas, em frente à Prefeitura


REUNIÃO COM A DIRIGENTE LOCAL

     Recebidos na DRE Santo Amaro, o presidente do Sinpeem, Claudio Fonseca, a presidenta em exercício do Sedin, Claudete Alves, e a presidenta do Sinesp, Norma Lúcia, falam sobre a pauta de reivindicações da categoria, das demandas das unidades educacionais da região e das medidas que vêm sendo adotadas pelo governo Ricardo Nunes, que prejudicam a categoria, como a Lei nº 18.221/2024. Também destacaram a importância do diálogo com a DRE na luta em defesa das carreiras e dos direitos dos profissionais de educação, bem como da qualidade do ensino.

    A diretora regional, Carolina Nogueira, ouviu atentamente os dirigentes sindicais e manifestou o seu apoio, garantindo que levará as reivindicações da Coeduc para discussão nas reuniões semanais com o secretário municipal de Educação.


PAUTA UNIFICADA DE REIVINDICAÇÕES DA COEDUC 
(SINPEEM, SINESP E SEDIN)


     Em defesa das carreiras, dos direitos dos trabalhadores(as) e da educação pública, laica, estatal e de qualidade para todos(as), em todos os níveis e modalidades de ensino, a Coeduc reivindica:
  • revogação da Lei nº 18.221/2024;

  • revogação do confisco e redução das alíquotas previdenciárias;

  • redução das jornadas de trabalho, gestão pública democrática;

  • aumento real de 44% para ativos e aposentados como incorporação dos abonos complementares;

  • valorização dos salários e carreiras do QPE;

  • não ao regime de remuneração por subsídio;

  • redução das idades mínimas para fins de aposentadoria;

  • manutenção das vinculações e aplicação integral das receitas orçamentárias destinadas à manutenção e desenvolvimentos do ensino;

  • educação integral em tempo integral com condições;

  • escolas saudáveis e seguras;

  • gestão escolar democrática;

  • construções e condições adequadas para o processo de ensinar e aprender;

  • implementação as propostas apresentadas pelas entidades no grupo de trabalho de saúde mental;

  • implementação de grupo de trabalho para a discussão de ações voltadas à saúde física dos profissionais de educação;

  • criação de grupo de trabalho sobre funções correlatas do Quadro de Apoio;

  • implementação de medidas que garantam condições para o trabalho seguro e saudável aos profissionais de educação;

  • tradutor e intérprete de libras nas unidades educacionais;

  • climatização nas unidades educacionais.

A DIRETORIA

CLAUDIO FONSECA

Presidente



Fotos: Graça Donegati            Clique nas imagens para ampliar          


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